RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) ha fijado su posición y expresó su desacuerdo con el proyecto de reforma laboral presentado por el Ministerio de Trabajo, considerándolo “desacertado” en un momento en que el Congreso Nacional se encuentra inmerso en reformas constitucionales, fiscales y en la discusión del Presupuesto General 2025.
La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, explicó en un comunicado que, aunque la confederación reconoce y valora el diálogo tripartito realizado en el Consejo Consultivo de Trabajo, enfatiza la necesidad de lograr un equilibrio entre la modernización de las leyes laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.
Peña Izquierdo destacó que la patronal centró sus propuestas en tres ejes principales: procedimientos, jornada laboral y costos derivados de la relación de trabajo. “Estos son cruciales para actualizar una legislación laboral desfasada y devolver la competitividad a las empresas dominicanas, permitiéndoles alcanzar mayores niveles de eficiencia en un mercado cada vez más competitivo”, afirmó.
El Gobierno ya ha sometido el proyecto en el Congreso sin tocar la cesantía, un tema que la Copardom considera fundamental. Peña Izquierdo mencionó que la modificación del régimen de cesantía es uno de los puntos clave para la organización, ya que el régimen actual reduce la competitividad de las empresas y limita sus oportunidades de desarrollo. Esto frena el incremento de salarios y la generación de empleos formales, especialmente en las micro y pequeñas empresas, donde el impacto de la cesantía puede poner en riesgo la supervivencia de la unidad productiva.
La Copardom reitera su compromiso con la creación de inclusión, bienestar y empleo formal, asegurando que sus propuestas respetan los derechos adquiridos de los trabajadores. Sin embargo, la entidad expresó su preocupación por ciertos puntos del proyecto presentado por el Ministerio de Trabajo que, a su juicio, requieren mayor discusión y consenso.
Por último, la Copardom hace un llamado a la sensatez del Gobierno y los trabajadores para generar un clima de desarrollo que beneficie a toda la República Dominicana, buscando un equilibrio entre la modernización laboral y la protección de los derechos de los trabajadores. La Confederación considera adecuado esperar que concluyan los procesos de modificación a la Constitución, la reforma fiscal y el presupuesto antes de abordar el tema laboral.
