RDÉ DIGITAL, SANTIAGO.- La Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) advirtió este miércoles que no permitirá modificaciones a la cesantía laboral durante la discusión del nuevo Código de Trabajo. El presidente de la organización, Gabriel del Río Doñé, afirmó que el movimiento sindical defenderá ese derecho adquirido por los trabajadores y rechazará cualquier propuesta que busque reducir sus beneficios.
Sindicalistas defienden un derecho adquirido
Del Río Doñé sostuvo que el nuevo Código de Trabajo es el resultado de más de 13 años de diálogo entre los distintos sectores. Además, consideró que no existe justificación para reabrir el debate sobre la cesantía.
“El movimiento sindical nunca ha solicitado modificar la cesantía”, expresó el dirigente. Asimismo, indicó que la legislación laboral puede actualizarse sin afectar ese derecho.
Empresarios buscan modificar el régimen
El presidente de la CASC señaló que el principal interés del sector empresarial ha sido introducir cambios al régimen de cesantía. En ese sentido, explicó que las propuestas estarían dirigidas a trabajadores con salarios de hasta RD$250,000.
Además, advirtió que esas modificaciones reducirían las garantías laborales. Por ello, afirmó que podrían afectar la protección económica de miles de empleados en caso de despido.
Cesantía garantiza protección económica
Del Río Doñé recordó que la cesantía constituye un respaldo para los trabajadores despedidos sin causa justificada. Asimismo, explicó que las prestaciones laborales aumentan de acuerdo con el tiempo de servicio establecido en la legislación vigente.
De igual manera, destacó que este beneficio representa una garantía para las familias dominicanas. En consecuencia, insistió en que debe preservarse dentro de cualquier reforma laboral.
Movimiento sindical mantendrá vigilancia
El dirigente aseguró que las organizaciones sindicales permanecerán atentas al proceso legislativo. Además, reiteró que impedirán cualquier modificación que limite los derechos de los trabajadores.
“El Código de Trabajo puede modernizarse, pero la cesantía no se toca”, enfatizó Del Río Doñé. Finalmente, afirmó que el movimiento sindical defenderá el texto consensuado tras más de una década de negociaciones.
