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Circe Almánzar pide una reforma laboral profunda e integral

RDÉ DIGITAL, SANTO DOMIGO.– La exvicepresidenta de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Circe Almánzar, afirmó este lunes que la reforma laboral que estudia el Senado debe ser profunda e integral. Advirtió que una modificación parcial del Código de Trabajo no resolvería los problemas estructurales del mercado laboral ni fomentaría el empleo formal.

Una revisión completa del Código de Trabajo

Durante su participación en el Congreso Nacional, donde asistió al depósito de proyectos contra la violencia de género, Almánzar insistió en la necesidad de una revisión completa y moderna del Código de Trabajo. Según explicó, la legislación actual no responde a los cambios que ha experimentado el mercado en las últimas décadas.

La empresaria se refirió al proyecto impulsado hace un año por el presidente Luis Abinader, que busca modificar algunos artículos del Código vigente desde 1992. A su entender, la República Dominicana necesita una reforma estructural que refleje las transformaciones del mundo laboral.

Modernizar para mejorar la competitividad

Almánzar señaló que el país debe adaptarse a las nuevas realidades del empleo. Si no lo hace, continuará perdiendo competitividad frente a otras economías de la región. Indicó que el debate no debe centrarse solo en la cesantía, sino también en los factores que limitan la creación de empleos formales.

A su juicio, una reforma efectiva debe combatir la informalidad y promover condiciones que fortalezcan el trabajo digno y productivo. Para lograrlo, instó al Congreso a tomarse el tiempo necesario para lograr consensos entre el Senado y la Cámara de Diputados.

Posible reforma por etapas

Aunque abogó por una transformación completa, Almánzar reconoció que una reforma parcial podría ser un primer paso, si no existen las condiciones políticas o sociales para un cambio integral. Explicó que esa opción permitiría avanzar sin frenar el debate.

La dirigente empresarial también señaló que la reforma laboral debe vincularse con la Ley 87-01 de Seguridad Social, actualmente en revisión en una comisión bicameral del Congreso. Afirmó que ambos temas están estrechamente relacionados y tienen un impacto directo en la calidad del empleo y en la estabilidad de los trabajadores.

Visión del sector empresarial

Al hablar sobre las observaciones del sector empresarial, Almánzar recordó que las propuestas sobre la forma de pago de la cesantía surgieron de un proceso de reflexión interna. Según dijo, buscan eliminar los factores que frenan el desarrollo laboral y productivo en el país.

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