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CMD logra acuerdo salarial del 25% para el sector salud

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RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El gobierno de la República Dominicana informó que alcanzó un acuerdo con el Colegio Médico Dominicano (CMD) que responde a las recientes demandas de los profesionales de la salud, especialmente en términos salariales y de beneficios laborales. Este acuerdo será implementado a partir del 1 de enero de 2025, siempre y cuando el CMD firme el acuerdo antes del 31 de diciembre de 2024.

Según el comunicado emitido por la Presidencia de la República, más de 16 mil médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud, junto con sus familias, se beneficiarán de manera directa e indirecta de este pacto. El gobierno reafirmó su disposición al diálogo y su compromiso con el bienestar de los dominicanos, confiando en que el CMD procederá a firmar el acuerdo en el plazo estipulado.

El documento señala que la implementación de las disposiciones acordadas depende de la firma oficial del acuerdo por parte del CMD antes del 31 de diciembre de este año. De ser firmadas, las medidas acordadas entrarán en vigor el 1 de enero de 2025, lo que marcaría un avance importante para el sector salud del país.

Principales puntos del acuerdo:

  1. Aumento salarial: El gobierno realizará un aumento salarial del 25% para los médicos en funciones asistenciales, aplicándose en tres etapas: un 10% en enero de 2025, un 10% en julio de 2025 y un 5% en enero de 2026. Este aumento beneficiará a los médicos del Servicio Nacional de Salud (SNS), Ministerio de Salud Pública, Hospitales de Autogestión, 911 y CONAPE.
  2. Comisión para evaluación de médicos pensionados: Se creará una comisión para evaluar la propuesta del CMD sobre la compensación salarial de los médicos pensionados, que se reunirá entre el 15 y el 31 de enero de 2025.
  3. Nivelación salarial: El acuerdo incluye la nivelación salarial para los médicos que trabajaron durante la pandemia de COVID-19 y para los médicos del Ministerio de Salud Pública vinculados a programas de salud colectiva y servicios asistenciales.
  4. Pensiones: Se reconoce el derecho a pensión bajo la ley 414-98 para médicos de hospitales de autogestión, SEMMA y otros médicos con derechos adquiridos para pensionarse.
  5. Aumento de incentivos: Se incrementarán los incentivos por distancia (zona fronteriza y no fronteriza) y los incentivos para médicos intensivistas y emergenciólogos, con aumentos que comenzarán en enero de 2025.
  6. Aporte al Instituto de Previsión y Protección Social (IPPS): El gobierno destinará 25 millones de pesos anuales al IPPS, sujeto a auditorías y supervisión financiera.
  7. Incentivos por antigüedad: Se aplicarán incentivos por antigüedad a los médicos con 15 o más años de servicio, tanto en el SNS como en hospitales de autogestión.
  8. Garantías para los médicos jubilados: Los médicos pensionados podrán elegir entre la ARS estatal o la ARS CMD al momento de su jubilación, según el Decreto 644-24.
  9. Mejoras en hospitales: El acuerdo contempla la mejora de varios hospitales importantes, como el Complejo Luis E. Aybar, la Emergencia del Padre Billini, hospitales en La Romana, San Cristóbal, Azua, entre otros.

El CMD, por su parte, se compromete a incentivar el cumplimiento de las jornadas laborales establecidas y no se opondrá al monitoreo con medios electrónicos o cualquier otra vía para verificar su cumplimiento.

Este acuerdo es un paso importante para mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la salud y fortalecer el sistema sanitario de la República Dominicana.

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