RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La Federación Dominicana de Comerciantes (FDC) rechazó el proyecto de reforma al Código Laboral. Argumentan que sus propuestas no fueron acogidas por el Senado.
Uno de los puntos centrales es la cesantía laboral. Plantean reemplazarla por el seguro de desempleo previsto en la Ley 87-01, sin afectar derechos adquiridos.
Iván García, presidente de la FDC, explicó que si a un trabajador le corresponden RD$100,000 por cesantía, sugiere que se entregue un 25 % cada cuatro años. Desde la aprobación de la ley, el seguro cubriría despidos o renuncias.
Esta modalidad, afirman, daría mayor cobertura al trabajador y regularía mejor sus prestaciones.
García criticó la exclusión del sector comercio en las discusiones legislativas. Señaló que los sindicatos se oponen a debatir este modelo.
La FDC advirtió que iniciará paros escalonados si se aprueba la reforma sin considerar sus observaciones. Alegan que su propuesta se adapta mejor al mercado laboral actual.
El proyecto fue aprobado en primera lectura por la Cámara de Diputados. La vicepresidenta Raquel Peña declaró que la cesantía “no será tocada”. Sin embargo, la FDC insiste en que debe actualizarse.
El gremio solicitó también un asiento en el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS). Señalan que, como sector empleador, no están representados en ese órgano.
Denuncian irregularidades en negocios chinos
La FDC dio un plazo de 30 días para que el gobierno conforme una comisión multisectorial. Esta deberá inspeccionar comercios operados por ciudadanos chinos.
Acusan a estos negocios de competencia desleal. Aseguran que no emiten comprobantes fiscales, no aceptan tarjetas ni registran empleados en la TSS. También incumplen con la proporción laboral 80/20.
“Esto debe corregirse”, expresó García. Pidió diferenciar entre empresarios y negociantes, y aplicar controles efectivos.
