RDÉ DIGITAL SANTO DOMINGO.- Luego de que este martes tomaran juramento los representantes del sector empresarial y de las centrales sindicales que participarán en el debate sobre el aumento salarial en el Comité Nacional de Salarios (CNS), los empleadores recibieron la propuesta de los trabajadores y se retiraron para analizarla.
El diálogo tripartito continuará el próximo miércoles 12 de febrero, cuando los empresarios presenten su posición.
Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), y Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), se refirieron al proceso de discusión sobre el incremento salarial en el sector privado no sectorizado, en medio de expectativas de ambas partes.
Ramos destacó que la propuesta sindical de un aumento del 30 % sigue en pie y que la reunión programada para el viernes fue pospuesta por los empresarios, quienes alegaron no poder asistir. En su lugar, se fijó una nueva convocatoria para el miércoles 12 de febrero.
El dirigente sindical expresó su esperanza de que en ese encuentro los empresarios presenten una propuesta concreta, ya que “el país, los trabajadores y trabajadoras necesitan una respuesta a la inflación de los últimos años”.
Recalcó que el presidente Luis Abinader ya presentó su propuesta, lo que aumenta la urgencia de alcanzar un acuerdo.
Empresarios piden más tiempo.
En cuanto a las reacciones de los empleadores, Ramos comentó que, como es usual, alegaron que la convocatoria era prematura y sugirieron esperar hasta abril para tratar el tema.
Por su parte, Peña Izquierdo señaló que Copardom analizará la propuesta sindical con su equipo económico antes de la próxima reunión.
“El sector sindical trajo una propuesta por escrito sobre el aumento salarial, la cual llevamos de inmediato para fines de análisis con nuestro equipo económico”, indicó.
Añadió que, aunque aún no tienen una propuesta definida, están evaluando el impacto del aumento en los diferentes sectores representados dentro de la confederación, ya que sus efectos varían según la industria.
No se discutirá la cesantía.
Ramos dejó claro que, si los empresarios insisten en incorporar temas ajenos a la discusión salarial, como la cesantía, los representantes sindicales se retirarían del diálogo.
“El Comité es para discutir el aumento salarial, no para hablar de temas que ya están siendo tratados en el Congreso”, afirmó.
¿Cuánto se puede aumentar?
Sobre el porcentaje del incremento, Peña Izquierdo explicó que el sector empresarial aún no ha definido una postura, ya que están realizando evaluaciones para entender el impacto en cada sector.
“Nosotros no tenemos ahora ningún juicio de valor para decir públicamente cuál sería un porcentaje que aceptaríamos, porque el sector empresarial es muy diverso: tenemos el sector industrial, Codopyme y el sector comercio”, sostuvo.
Las negociaciones continúan con dos propuestas principales sobre la mesa: un aumento del 30 % por parte de los sindicatos y uno del 20 % planteado por el presidente Abinader. El país espera la decisión final.
