RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– La Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados decidió este miércoles revertir la modificación aprobada por el Senado al artículo 86 del Código de Trabajo y restablecer la multa a los empleadores que incumplan el plazo legal para pagar la cesantía y el preaviso.
Con esta decisión, los diputados eliminaron los ajustes introducidos en la versión senatorial del proyecto de reforma laboral y acordaron mantener intacta la redacción vigente desde 1992.
Se mantiene la penalidad por cada día de retraso.
En consecuencia, el artículo 86 seguirá estableciendo que, si el empleador no paga las indemnizaciones laborales dentro del plazo de diez días, deberá asumir una penalidad económica equivalente a un día de salario por cada día de retraso, sin excepciones adicionales.
De este modo, la comisión rechazó la propuesta del Senado que pretendía excluir del cómputo de la multa los días en que el expediente estuviera pendiente de fallo judicial.
¿Qué proponía el Senado?
El proyecto aprobado por el Senado en octubre mantenía el plazo de diez días para el pago. Sin embargo, añadía precisiones que no existen en la ley actual.
Entre ellas, se incluía:
- La exclusión de los días en litigio judicial.
- La limitación de la multa al monto efectivamente adeudado.
- La exclusión de sumas consignadas o no reconocidas judicialmente.
Estas salvedades fueron descartadas por la comisión de diputados.
Posturas divididas dentro de la comisión
La diputada Carmen Ligia Barceló (PRM) confirmó que el artículo fue conocido y votado este miércoles. Aunque votó en contra de restablecer la redacción original, reconoció que la decisión responde a la mayoría.
A su juicio, el Senado había introducido “mejoras significativas”. No obstante, admitió que el proceso legislativo continúa y que algunos puntos podrían revisarse más adelante.
Además de Barceló, votaron en contra del cambio los diputados Ángel del Rosario y Patricia Alexandra Núñez, quienes apoyaron la eliminación de las penalidades.
La reforma laboral sigue en discusión
Por su parte, el presidente de la comisión, Melido Mercedes, aseguró que el trabajo sobre la reforma del Código de Trabajo continúa de manera intensiva.
Indicó que la comisión se reúne hasta cuatro veces por semana, con el objetivo de presentar un informe antes de que concluya la actual legislatura, el 12 de enero de 2026.
En la misma línea, el vicepresidente de la comisión, Jacobo Ramos (PRM), pidió paciencia y subrayó la sensibilidad del proceso.
“Es una pieza delicada. Cualquier palabra puede cambiar el sentido del código”, afirmó.
Ramos reiteró que la cesantía no será modificada y valoró como un avance que se mantenga la penalidad por retraso, tal como lo establece la legislación vigente.
