RDÉ DIGITAL, ESTADOS UNIDOS.- A partir de enero de 2025, cerca de un millón de dominicanos residentes en el estado de Nueva York se beneficiarán de una serie de leyes que abarcan aspectos laborales, sociales, ambientales y de transporte.
Desde el 1 de enero, el salario mínimo se incrementará a US$16.50 por hora en la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester, mientras que en el resto del estado será de US$15.50 por hora. Este aumento beneficiará a miles de trabajadores, incluidos decenas de miles de dominicanos, marcando un avance en los derechos laborales.
Nueva York se convertirá en el primer estado del país en implementar una licencia prenatal remunerada, otorgando a las mujeres embarazadas hasta 20 horas pagadas para asistir a citas médicas relacionadas con su embarazo.
Esta ley aplica a todas las empresas, independientemente de su tamaño, y refuerza la protección laboral para las trabajadoras en etapa de gestación.
Las nuevas regulaciones prohíben la discriminación basada en características como etnia, género, orientación sexual, identidad de género, embarazo y acceso a servicios de salud reproductiva.
La implementación de la tarifa de congestión en Manhattan obligará a los conductores que ingresen al área sur de la calle 60 a pagar un peaje diario. Los fondos recaudados se destinarán a mejorar el transporte público y reducir la congestión vehicular, además de disminuir la contaminación.
En el ámbito de la vivienda, las nuevas leyes prohíben desalojos sin causa justificada y garantizan la renovación de contratos de arrendamiento bajo condiciones específicas, proporcionando mayor estabilidad tanto a inquilinos como a propietarios.
n el marco de la lucha contra el cambio climático, la Ley Local 97 establece objetivos estrictos de reducción de emisiones para grandes edificios, exigiendo una disminución del 40 % para 2030 y del 80 % para 2050. Los propietarios deberán realizar mejoras, como la instalación de ventanas aislantes y sistemas de calefacción eficientes.
Además, la Ley de Transparencia Corporativa (CTA) exige a las empresas reportar información sobre sus beneficiarios reales, combatiendo el lavado de dinero y fomentando una mayor transparencia en los negocios.
