RDE DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Un total de 473,409 empleados integran la nómina pública dominicana, según datos del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), del Ministerio de Administración Pública (MAP), actualizados a junio de 2025. De esa cifra, el 41.9 % percibe salarios inferiores a los RD$30,000 mensuales, muy por debajo del costo nacional de la canasta básica familiar, que alcanzó los RD$46,864.65 para ese mismo mes, según el Banco Central.
Miles ganan por debajo del umbral de pobreza
Los datos revelan que 2,586 trabajadores públicos (0.5 %) ganan menos de RD$10,000 al mes. A ellos se suman 149,135 empleados (31.5 %) con ingresos mensuales entre RD$10,000 y RD$19,000, monto inferior al costo de la canasta básica del quintil más pobre del país.
Otros 46,646 servidores estatales (9.8 %) reciben entre RD$20,000 y RD$29,000, también por debajo del promedio nacional.
Menor proporción en mejores rangos salariales
En contraste, 49,738 empleados (10.5 %) ganan entre RD$30,000 y RD$39,000, y 29,476 (6.2 %) se encuentran en el rango de RD$40,000 a RD$49,000.
El segmento con salarios entre RD$50,000 y RD$90,000 representa el 39.4 % del total, es decir, 186,543 empleados públicos. En tanto, 9,285 servidores (1.9 %) ganan RD$100,000 o más al mes.
Disparidades en la administración pública
Los registros abarcan a 131 instituciones estatales y ponen en evidencia las amplias brechas salariales en el sector público dominicano. Pese a los esfuerzos por dignificar el empleo estatal, una porción significativa permanece en condiciones precarias, con ingresos que no cubren los costos básicos de vida.
Estos datos refuerzan la discusión sobre la necesidad de una reforma salarial integral en la administración pública, orientada a reducir la desigualdad y mejorar la calidad del empleo estatal en la República Dominicana.
