RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El presidente de la Fundación Seguridad Social Para Todos (FSSPT), Arismendi Díaz Santana, alertó sobre la crítica situación que enfrentará el sistema de pensiones en la República Dominicana si no se realizan reformas urgentes a la Ley 87-01 de Seguridad Social.
Según Díaz Santana, el 85 % de los trabajadores que cotizan actualmente recibirían al momento de su retiro apenas entre un 15 % y un 20 % de su último salario, lo que calificó como una “pensión pírrica”.
Entre las principales modificaciones sugeridas por Díaz Santana se encuentran:
- Incremento gradual de las cotizaciones: Elevar del 9.97 % actual al 15 % el aporte mensual al sistema de pensiones en un plazo de seis años. Este aumento sería en la proporción actual, donde el empleador aporta el 70 % y el empleado el 30 %.
- Aumento de la edad de retiro: Elevarla de 60 a 65 años, de forma gradual, acorde al aumento en la esperanza de vida, y respetando los derechos de los cotizantes mayores de 50 años.
- Revisión de las comisiones de las AFP: Ajustarlas para garantizar mayores beneficios a los afiliados.
Díaz Santana explicó que, con estas reformas, la tasa de reemplazo (el porcentaje del salario que representa la pensión) podría triplicarse respecto al estimado actual.
El experto también señaló problemas históricos en el diseño y financiamiento del sistema:
Aportes insuficientes: Al momento de la creación de la Ley 87-01, el porcentaje destinado a pensiones se fijó en 9.97 %, por debajo del 12 % recomendado.
Bono de reconocimiento: El Estado debía entregar un bono de reconocimiento para los afiliados del antiguo Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), estimado en RD$22,500 millones, pero no ha cumplido con esa obligación.
Díaz Santana recordó que muchos países de la región están ajustando sus sistemas de seguridad social para enfrentar el envejecimiento de la población. Destacó que, cuando se creó el sistema dominicano, la esperanza de vida era de 48 años, mientras que hoy es de 75, con proyecciones para llegar a 77 años.
