RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) y ocho organizaciones empresariales manifestaron su inquietud ante la posibilidad de que el Congreso apruebe el proyecto de reforma al Código de Trabajo sin resolver temas pendientes, como la cesantía laboral.
En una carta enviada al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, los gremios señalan que el proyecto no fue consensuado con el sector empresarial y que su redacción no refleja acuerdos alcanzados previamente en el Comité Consultivo Tripartito (CCT).
Entre los principales puntos planteados, los gremios, que incluyen al Conep, Copardom, AIRD, Asonahores, Adozona, ACIS, Anje, Codopyme y ONEC, subrayan:
- Revisión del proyecto: Insisten en que el texto actual no representa los consensos logrados en el CCT y requiere ajustes significativos.
- Consenso en temas pendientes: Destacan la necesidad de cerrar acuerdos en áreas críticas, como la regulación de trabajadores de plataformas y la cesantía laboral.
- Impacto de la cesantía: Consideran que el modelo vigente genera incertidumbre, afecta la competitividad y no protege eficazmente a los trabajadores. Aunque no proponen eliminarla, han planteado alternativas para actualizar el esquema, sin recibir fundamentos legales o técnicos que las descalifiquen.
Reformas simultáneas y desafíos
Los gremios empresariales también criticaron la dispersión en la presentación simultánea de otras reformas legislativas, como la de la Constitución y la Ley de Modernización Fiscal, lo que consideran genera un entorno poco propicio para el diálogo.
En contraste, el ministro De Camps defiende que el proyecto actual, que se encuentra en el Congreso, beneficia a todos los sectores y resuelve el 98% de los temas tratados en las mesas de negociación. Según el funcionario, la reforma representa un equilibrio donde “todos ganan”.
El empresariado reiteró su postura de apoyo a las reformas siempre que estas sean claras, consensuadas y coherentes con las necesidades del mercado laboral dominicano.
