RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD) presentó un análisis sobre los índices de calidad del empleo en República Dominicana entre 2016 y 2023, que concluye que el empleo público supera al privado en factores clave como ingresos, seguridad social, beneficios sociolaborales, estabilidad y condiciones contractuales.
Empleo público lidera con mejor puntaje.
Según el informe, los asalariados públicos obtuvieron un puntaje promedio de 71.2 en 2023, lo que los posiciona como la categoría con empleos de mayor calidad. En contraste, los asalariados privados alcanzaron una puntuación de 53.7, apenas dentro del rango de calidad laboral, pero cercano al límite inferior.
El análisis considera aspectos como salarios en dinero y especie, acceso a seguros de salud y pensiones, licencias remuneradas, número de horas trabajadas, contrato escrito o verbal y estabilidad laboral.
Evolución de la calidad laboral
El estudio señala avances y retrocesos en todas las categorías ocupacionales. Comparado con 2016, los índices de calidad han mejorado en general, aunque la pandemia impactó negativamente algunos componentes.
- Independientes: Mejoraron en todas las categorías evaluadas.
- Asalariados privados: Registraron reducciones mínimas en beneficios sociolaborales.
- Servicio doméstico y asalariados públicos: Mostraron retrocesos en beneficios sociolaborales y estabilidad laboral, respectivamente.
Factores diferenciadores del sector público
La estabilidad y los beneficios sociolaborales son determinantes para la preferencia por el empleo público. Estos incluyen vacaciones pagadas, licencias por enfermedad con sueldo y la regalía pascual, además de mejores condiciones contractuales y horas laborales reguladas.
El MEPyD destaca que este estudio sirve como herramienta para diseñar políticas que busquen reducir las brechas y mejorar las condiciones laborales en todos los sectores del país.
