RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.-En conmemoración del Día Mundial del Donante de Sangre, el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (Indrhi) organizó una charla informativa para promover la donación voluntaria entre sus empleados. La actividad, encabezada por el director ejecutivo Olmedo Caba Romano, destacó la importancia de este acto solidario que puede salvar vidas.
La charla fue impartida por Cristian Soriano, representante del Hemocentro Nacional, quien explicó el proceso de donación, sus beneficios y aclaró mitos comunes que suelen limitar la participación en estas iniciativas. Durante el evento, también se presentó oficialmente el Club de Donantes de Sangre del Indrhi, una iniciativa destinada a fomentar la solidaridad y el bienestar colectivo entre los colaboradores y sus familias.
La directora de Recursos Humanos, Naomy Recio, expresó su agradecimiento por el respaldo institucional y el interés mostrado en unirse al club, resaltando que esta acción refleja el compromiso del Indrhi con la salud y el bienestar de su equipo humano.
El Hemocentro Nacional, encargado de coordinar estas actividades, enfatizó la necesidad de mantener una amplia reserva de sangre para atender emergencias y tratamientos médicos. Se destacó que una sola pinta de sangre puede salvar hasta tres vidas, subrayando la importancia de la donación voluntaria y altruista.
Con esta iniciativa, el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos, reafirma su compromiso con la promoción de la salud y la solidaridad, invitando a sus colaboradores y a la población en general a unirse al Club de Donantes de Sangre y contribuir a salvar vidas.
El Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI) ha demostrado un compromiso continuo con la salud y el bienestar de sus colaboradores a través de diversas iniciativas. Además de promover la donación de sangre, la institución ha organizado jornadas de salud preventiva, capacitaciones sobre crianza en valores y talleres de sensibilización sobre inclusión y equidad de género.
Estas acciones reflejan el enfoque integral del INDRHI para fomentar una cultura organizacional solidaria, inclusiva y orientada al desarrollo integral de su equipo humano. Con estas iniciativas, el INDRHI reafirma su papel activo en la promoción de la salud y el bienestar colectivo.
