Un reciente informe publicado por el Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES) revela un notable aumento del 121.4% en la nómina de empleados del sector público en la República Dominicana durante los últimos 15 años. Según el informe, desde febrero de 2009 hasta el mismo mes de este año, la cantidad de trabajadores cotizantes a la seguridad social ha pasado de 397,973 a 725,664.
Este incremento significativo ha llevado a que los empleados del sector público ahora representen un 30% del total de empleados formales en el país, en comparación con el 27% que representaban en 2009. Estos datos, obtenidos de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), reflejan una tendencia al alza constante en la contratación de empleados por parte del Gobierno a lo largo de los años.
A pesar de que el informe señala una ligera reducción de 6,873 empleados del sector público desde diciembre de 2023, el CREES sugiere que esta disminución podría ser atribuible a atrasos temporales en el pago de las cotizaciones a la seguridad social, especialmente al inicio del año, y no necesariamente a despidos. En términos reales, el número de empleados podría no haber disminuido, sino que se habría producido una discrepancia en los datos reportados debido a estos atrasos.
El salario promedio cotizable del sector público en diciembre de 2023 fue de RD$40,080.70, lo que representa un aumento del 11.6% en comparación con el año anterior.
“Esta tendencia al alza se ha mantenido a lo largo de los años”, señala el informe del CREES. “El aumento constante en la cantidad de empleados públicos refleja una mayor presencia relativa de empleados estatales en el mercado laboral formal”.
El informe resalta la importancia de comprender estas dinámicas en el empleo público y privado para entender la estructura laboral del país y sus implicaciones económicas.
