RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– El Ministerio de Administración Pública (MAP) inició una auditoría presencial de las nóminas del Estado con el objetivo de verificar la cantidad real de servidores públicos y corregir las diferencias existentes en los registros de las instituciones gubernamentales.
El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, explicó que actualmente el Estado no dispone de una cifra consolidada sobre sus empleados. Además, atribuyó esa situación a la falta de integración entre las bases de datos de las distintas entidades públicas.
Durante un encuentro con editores y ejecutivos de medios, Freund informó que el proceso permitirá obtener información más precisa sobre la cantidad de trabajadores del sector público.
Auditoría busca unificar información del personal público
El funcionario indicó que la Tesorería de la Seguridad Social registra alrededor de 700.000 cotizantes del sector público. Sin embargo, aclaró que ese número no representa la totalidad de los empleados estatales.
Asimismo, estimó que la cantidad real de servidores públicos sería inferior a 780.000. No obstante, explicó que solo la auditoría permitirá determinar la cifra definitiva.
Para realizar el proceso, participante tres firmas auditoras. Por lo tanto, el MAP espera concluir la revisión de las nóminas antes de finalizar diciembre de este año.
Además de verificar los registros, la institución evaluará las condiciones laborales en los organismos públicos. En ese sentido, analizará el clima organizacional y las diferencias existentes en las escalas salariales.
MAP revisará salarios y modernizará registros
Freund sostuvo que parte de las inconformidades entre los empleados públicos responde a las distorsiones de la estructura salarial vigente. Además, señaló que la legislación que regula los salarios del sector público requiere una actualización.
Por otro lado, el ministro explicó que el Gobierno trabaja en un sistema para integrar la información de personal de todas las instituciones estatales. De esta forma, se busca fortalecer la administración de los recursos humanos y mejorar el control de las nóminas.
Finalmente, el MAP aseguró que esta auditoría permitirá disponer de registros más precisos y confiables. Asimismo, facilitará la toma de decisiones para optimizar la gestión del personal en la administración pública.
