junio 8, 2025
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MEPyD presenta nueva metodología de evaluación del rendimiento

RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Las autoridades del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo llevaron a cabo una sesión de socialización para introducir los cambios que traerá consigo la nueva metodología de Evaluación del Desempeño Institucional (EDI).

Este enfoque, que pone énfasis en los logros alcanzados a través de las políticas públicas, será implementado inicialmente en 45 entidades gubernamentales, incluido el propio Ministerio de Economía.

El ministro Pável Isa Contreras, liderando el encuentro, brindó explicaciones detalladas a los viceministros y directores de la institución. Destacó que esta nueva metodología, promovida activamente desde el Ministerio de Economía, medirá el desempeño de las entidades de manera colectiva, evaluando los logros alcanzados en cada sector y su impacto directo o indirecto en la calidad de vida de la población.

Por su parte, el viceministro de Planificación e Inversión Pública, Luis Madera Sued, resaltó que este nuevo sistema de evaluación dará prioridad a los logros relacionados con las prioridades gubernamentales y las acciones institucionales, así como a la implementación de políticas transversales.

Madera Sued enfatizó que esta metodología integra otros sistemas de evaluación ya existentes en diversas áreas de la administración pública y subrayó que, por primera vez, la planificación institucional será vinculante.

Asimismo, recordó que el Ministerio de Economía promueve la gestión por resultados y políticas públicas basadas en evidencias.

Además, el viceministro reconoció la apertura y la trascendencia del ministro de Administración Pública, Darío Castillo, quien facilitó la integración del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (Sismap) como un sistema más sustancial y compartido con el Ministerio de Economía y el Ministerio de la Presidencia.

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