RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– El expresidente del Tribunal Constitucional, Milton Ray Guevara, declaró este martes que la cesantía es un derecho fundamental de los trabajadores dominicanos y advirtió que cualquier cambio a esta figura podría comprometer la estabilidad social del país.
Durante un acto en el que se reconoció al exalcalde David Collado como “Ministro de las Américas”, Ray Guevara subrayó que la cesantía no debe entenderse como un simple seguro de desempleo, sino como una compensación legítima por el servicio prolongado y constante del trabajador.
“El auxilio de cesantía, consiste en gratificar al trabajador por todos los años de labor infatigable que ha hecho. Lo importante es que se respete lo que se concertó en el diálogo social”, afirmó el jurista.
El expresidente del TC se refirió a una propuesta de reforma laboral actualmente en discusión, afirmando que ya contiene ventajas significativas para los empleadores y que alterar la cesantía representaría un “error con graves repercusiones sociales”.
Ray Guevara recordó que el presidente del Senado, el ministro de Trabajo y el propio presidente Abinader han asegurado públicamente que la cesantía no será modificada.
A su juicio, ello refuerza la posición de que ese beneficio debe permanecer intacto.
Asimismo, defendió los acuerdos surgidos del Consejo Consultivo del Trabajo, organizados bajo la mediación del entonces ministro Luis Miguel De Camps, como resultado del diálogo tripartito entre Estado, empleadores y trabajadores.
Para él, esos pactos deben respetarse para mantener el sistema laboral estable.
“El diálogo social es una fuente fundamental de normas laborales. Si se irrespeta, se afecta la paz social de la República Dominicana”, advirtió.
Concluyó haciendo un llamado a valorar los derechos adquiridos por generaciones de trabajadores y a no arriesgar la armonía social por reformas jurídicas que puedan percibirse como atentatorias contra la dignidad laboral.
