RDÉ DIGITAL, NUEVA YORK.- Los dueños de equipos de Major League Baseball propusieron establecer un tope salarial estricto para los jugadores a partir de 2027.
La propuesta fue presentada durante una reunión con representantes sindicales como parte de las negociaciones del próximo convenio colectivo.
Además, se trata de la primera iniciativa formal sobre este tema desde 1994.
Propuesta fija límite mínimo y máximo de nómina
Según el planteamiento de la liga, cada franquicia deberá mantener una nómina mínima de 171.2 millones de dólares.
Sin embargo, los equipos tampoco podrán superar un límite máximo de 245.3 millones de dólares.
El cálculo incluiría beneficios para jugadores, tal como ocurre actualmente con el sistema de impuesto de equilibrio competitivo.
Negociaciones podrían derivar en cierre patronal
El actual convenio colectivo vence el 1 de diciembre. Por consiguiente, si no se alcanza un acuerdo, existe la posibilidad de un cierre patronal.
En ese escenario, los jugadores perderían contacto con sus equipos y se suspenderían operaciones como:
- Traspasos
- Agencia libre
- Negociaciones contractuales
Las partes prevén continuar las conversaciones durante las próximas semanas.
MLB defiende propuesta como mecanismo de equilibrio
Glen Caplin, portavoz de la liga, aseguró que muchos aficionados apoyan un sistema de tope salarial y salario mínimo.
Según explicó, actualmente existe una diferencia de gasto de 446 millones de dólares entre los equipos con mayores y menores nóminas.
Además, la MLB plantea repartir los ingresos de la liga bajo un modelo 50/50 entre propietarios y jugadores.
Algunos equipos tendrían que aumentar o reducir gastos
De acuerdo con las proyecciones actuales, 12 equipos necesitarían aumentar sus nóminas para cumplir con el salario mínimo.
Entre ellos figuran:
- Athletics
- Colorado Rockies
- Chicago White Sox
- Miami Marlins
Mientras tanto, ocho organizaciones tendrían que reducir gastos para ajustarse al límite salarial.
Entre ellas aparecen:
- Los Angeles Dodgers
- New York Yankees
- New York Mets
- Philadelphia Phillies
Sindicato propone impuestos y salarios más altos
La propuesta de la MLB llegó un día después de que el sindicato presentara su propio plan económico.
El gremio solicitó:
- Umbrales más altos para el impuesto CBT
- Un salario mínimo más elevado
- Penalidades para equipos con nóminas inferiores a 150 millones de dólares
No obstante, el sindicato evitó proponer límites salariales máximos o mínimos.
MLB analiza posibles excepciones al sistema
Por ahora, la liga no abordó temas relacionados con agencia libre ni arbitraje salarial.
Sin embargo, ambas partes podrían discutir más adelante mecanismos similares a la regla Larry Bird de la National Basketball Association.
Esa norma permite a los equipos renovar a sus propios jugadores aunque superen el límite salarial.
Recuerdo de la huelga de 1994 genera preocupación
La última vez que los propietarios propusieron un tope salarial fijo fue en 1994.
Aquella disputa provocó una huelga de siete meses y medio y obligó a cancelar la Serie Mundial por primera vez en 90 años.
Finalmente, la MLB retiró la propuesta tras la presión de organismos laborales federales.
Futuro económico de MLB entra en etapa decisiva
Las negociaciones actuales definirán el modelo económico del béisbol profesional para los próximos años.
Además, la MLB sigue siendo la única gran liga deportiva de Norteamérica sin un sistema formal de límite salarial.
Finalmente, el debate sobre competitividad, distribución de ingresos y gasto de nóminas marcará el rumbo de las conversaciones entre jugadores y propietarios.
