RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El ministro de Educación, Ángel Hernández, detalló los criterios para los aumentos salariales de los docentes, los cuales estarán vinculados a los resultados de la evaluación de desempeño. Según Hernández, para que un profesor sea beneficiado con un incremento salarial, debe obtener al menos un 70 % en su evaluación.
El ministro destacó que el objetivo de esta medida es valorar el desempeño que contribuye a mejorar la calidad de la educación, subrayando que un aumento salarial debe estar relacionado con el éxito demostrado por los docentes en sus labores.
Hernández también se refirió a la escala de aumento salarial que se implementó en 2017, que oscilaba entre un 17 % y un 32 %.
En ese entonces, a los docentes que obtenían calificaciones deficientes se les aplicaba un aumento del 17 %, lo cual calificó como “injusto” porque enviaba un mensaje erróneo al premiar a quienes no alcanzaban los estándares de desempeño. “A una persona que no tiene éxito en lo que hace no se le debe dar un aumento del 17%”, expresó el ministro.
Actualmente, el Ministerio de Educación propone mantener la escala de aumentos salariales entre un 17 % y un 32 %, pero solo para aquellos docentes que superen el 70 % en su evaluación de desempeño.
Esta propuesta coincide con la posición de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), aunque la gremial exige que se otorgue un porcentaje de aumento incluso a los docentes que obtengan menos del 70 %. El ministro calificó esta postura como “ilógica” y aseguró que se está trabajando en un acuerdo que favorezca a ambas partes.
En cuanto a los docentes que no alcancen el 70 % en su evaluación, el ministro Hernández señaló que estos tendrán la posibilidad de participar en un programa de capacitación de un año, como parte de sus opciones para mejorar su desempeño.
La evaluación de desempeño docente es un proceso establecido por el Ministerio de Educación que debe realizarse cada tres años.
Sin embargo, debido a diversas circunstancias, no se ha llevado a cabo desde 2017. Hernández indicó que se tiene previsto que la evaluación se realice en el año 2025, con la implementación de nuevos criterios para garantizar que se promueva la calidad educativa.
