RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La organización Prolactar RD presentó este jueves ante la Cámara de Diputados de la República Dominicana una propuesta para ampliar la licencia por maternidad a seis meses. Además, plantea aumentar la licencia por paternidad a 15 días.
La iniciativa se enmarca en el proceso de estudio de la reforma al Código de Trabajo de la República Dominicana.
Propuesta basada en la lactancia materna
Durante la presentación, María Aurelina Estévez, directora de Prolactar, explicó que la licencia actual no cubre el periodo recomendado de lactancia exclusiva.
Actualmente, la legislación dominicana establece 14 semanas de licencia por maternidad. Sin embargo, organismos internacionales de pediatría recomiendan seis meses de lactancia exclusiva.
Por esa razón, la organización propone ampliar el permiso. Según explicó Estévez, esto permitiría que el recién nacido reciba cuidados directos de su madre durante ese periodo.
Ampliación de la licencia por paternidad
La propuesta también incluye cambios en la licencia por paternidad.
En el proyecto de reforma laboral se plantea aumentar el permiso de dos a cuatro días. No obstante, Prolactar considera que ese tiempo sigue siendo insuficiente.
Por ello, la organización sugiere extender la licencia hasta 15 días.
Según Estévez, el acompañamiento del padre es fundamental tras el nacimiento del bebé. Además, destacó que muchas madres se someten a cesáreas, una cirugía mayor que requiere apoyo durante la recuperación.
Nuevas licencias familiares
Asimismo, el anteproyecto propone incorporar nuevas figuras legales. Entre ellas se incluyen:
- Licencia para padres tras la muerte de un recién nacido.
- Licencia para padres adoptivos.
Estas medidas buscan ampliar la protección familiar dentro de la legislación laboral.
Proceso legislativo
La propuesta fue depositada como anteproyecto ante la Cámara de Diputados. Sin embargo, antes de su discusión formal deberá ser presentada por un legislador.
Posteriormente, la iniciativa sería analizada en la Comisión de Trabajo del órgano legislativo.
Actualmente, esa comisión estudia modificaciones al Código de Trabajo, promulgado en 1992, con el objetivo de actualizar la normativa laboral del país.
