RDÉ DIGITAL, TEGUCIGALPA.-La informalidad laboral en la República Dominicana alcanza el 54.7 %, de acuerdo con el Boletín Competitivo Regional publicado este miércoles por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep).
El documento indica que Honduras se sitúa como el segundo país de Centroamérica con mayor nivel de empleo informal, con una tasa del 82.6 %, solo superado por Guatemala, que lidera la lista con un 83.2 %. En contraste, países como Costa Rica (37.4 %) y República Dominicana (54.7 %) presentan niveles significativamente más bajos.
El Salvador registra una tasa de informalidad del 66.5 %, Nicaragua del 63 %, y Panamá del 58.7 %, según los datos presentados. El boletín advierte que la informalidad laboral sigue siendo uno de los principales obstáculos para la productividad en la región. Millones de trabajadores recurren al empleo informal ante la falta de oportunidades en la economía formal, lo cual incrementa los niveles de vulnerabilidad y precariedad laboral.
Esta situación también limita el acceso a derechos fundamentales como la protección social, condiciones laborales dignas y seguridad en el empleo. “En países como Honduras y Guatemala, ocho de cada diez trabajadores están dentro de la informalidad. Esto no sucede por elección, sucede por la falta de oportunidades reales, y cambiar esta realidad debe ser una prioridad en nuestras políticas públicas”, expresó Alejandro Kaffati, oficial de Política Económica del Cohep.
En el aspecto económico, el boletín informa que en 2024 Centroamérica y República Dominicana alcanzaron un Producto Interno Bruto (PIB) conjunto de 498,000 millones de dólares, con un crecimiento del 2.8 %, según cifras de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). Kaffati destacó que países como Honduras, El Salvador y Nicaragua solo aportaron entre el 4 % y el 7 % del PIB regional, lo que obliga a enfocarse en cómo dinamizar las economías locales.
El Cohep también advirtió que la informalidad tiene un impacto negativo general en las economías, ya que reduce los ingresos públicos, limita la capacidad del Estado para responder a las necesidades sociales, y afecta la sostenibilidad de las empresas formales.
Finalmente, el informe resalta que la mayoría de las personas que se incorporan al trabajo informal no lo hacen por elección, sino como una medida de subsistencia ante la ausencia de oportunidades en el sector formal.
