RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La reforma al Código de Trabajo se encuentra nuevamente paralizada en el Congreso Nacional. Esto ocurre tras nuevos desacuerdos entre sectores laborales y empresariales.
El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, confirmó que el proyecto estaba casi listo. Sin embargo, surgieron diferencias que obligan a retomar el diálogo.
Desacuerdos frenan aprobación de la reforma laboral
Las principales diferencias no solo giran en torno a la cesantía. Además, incluyen otros puntos sensibles del proyecto.
Entre ellos destacan:
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El aumento del período de prueba laboral.
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La eliminación de sanciones por retrasos en prestaciones.
Por lo tanto, estos temas mantienen bloqueado el avance legislativo.
Pacheco explicó que es necesario alcanzar consensos. De lo contrario, el Congreso podría tomar una decisión unilateral.
Congreso advierte posible aprobación sin consenso
El legislador indicó que, si no hay acuerdos, la Cámara de Diputados actuará. En ese sentido, aprobaría la reforma bajo sus propios criterios.
“Si no se ponen de acuerdo, el Congreso tendrá que actuar”, afirmó.
No obstante, reiteró que la cesantía no será modificada. Según dijo, se trata de un punto “innegociable”.
Senado defiende cambios en sanciones laborales
Desde el Senado, el legislador Rafael Barón Duluc defendió las modificaciones introducidas al proyecto.
En particular, explicó los cambios al artículo 86. Este plantea eliminar sanciones a empleadores por retrasos en el pago de cesantía en ciertos casos.
Según Duluc, la medida regula penalizaciones cuando los procesos judiciales se extienden. Por consiguiente, limita la responsabilidad cuando el retraso no depende de las partes.
Sector sindical advierte retrocesos en derechos laborales
El dirigente sindical Pepe Abreu alertó sobre la incertidumbre en el proceso. Además, criticó la aparición constante de nuevas propuestas.
Asimismo, señaló que el debate histórico se centra en la cesantía. Sin embargo, ahora preocupa la posible ampliación del período de prueba.
Según explicó, algunos sectores proponen aumentarlo de tres a seis meses. Esto generaría, a su juicio, un retroceso en derechos laborales.
Reforma laboral sigue sin consenso tras más de un año
La reforma al Código de Trabajo fue presentada en octubre de 2024. Forma parte de las iniciativas impulsadas por el gobierno de Luis Abinader.
Sin embargo, tras más de un año en discusión, aún no existe un acuerdo claro. Mientras tanto, el proyecto sigue siendo uno de los principales pendientes del Congreso Nacional.
