RDÉ DIGITAL, DOMINGO.- El presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso, Mélido Mercedes, afirmó que el Congreso debe decidir sobre la reforma laboral. Esto debe ocurrir aunque empresarios y trabajadores no alcancen un acuerdo sobre la cesantía.
La posición surge mientras las organizaciones sindicales rechazan reintroducir el proyecto en la nueva legislatura. Además, mantienen diferencias con el sector empresarial sobre los cambios planteados al Código de Trabajo.
Congreso debe decidir sobre la reforma laboral
Mercedes sostuvo que República Dominicana lleva varios años esperando una actualización de la legislación laboral. Por ello, consideró que el Congreso debe avanzar cuando el proyecto sea presentado nuevamente.
Asimismo, el legislador afirmó que la falta de consenso no debe detener el proceso. Según explicó, el Poder Legislativo tiene la responsabilidad de conocer y decidir sobre la iniciativa.
En ese sentido, Mercedes planteó que el debate debe continuar dentro del Congreso. También consideró necesario buscar una salida a las diferencias entre los sectores involucrados.
La discusión enfrenta a empresarios y trabajadores por el futuro de la cesantía. Este mecanismo establece una compensación para el trabajador cuando termina la relación laboral bajo determinadas condiciones.
Cesantía mantiene el conflicto entre sectores
Las organizaciones sindicales defienden la permanencia del actual derecho a la cesantía. En cambio, el sector empresarial ha planteado modificaciones al sistema vigente.
Por consiguiente, este punto se mantiene como uno de los principales obstáculos para alcanzar un acuerdo. Además, los sindicatos han expresado su rechazo a que el proyecto vuelva a la agenda legislativa en las actuales condiciones.
Mercedes apuesta a que el Congreso retome la discusión si la iniciativa es presentada nuevamente. Así, espera que el debate permita acercar las posiciones enfrentadas.
El presidente de la Comisión de Trabajo insistió en la necesidad de actualizar la legislación laboral. Asimismo, sostuvo que corresponde al Congreso determinar el contenido definitivo de la reforma.
Mientras tanto, el desacuerdo sobre la cesantía mantiene abierta la discusión. Sin embargo, Mercedes considera que las diferencias no deben impedir que el Poder Legislativo asuma una decisión.
La reforma laboral permanece, de esta manera, como un tema pendiente para el Congreso. Su eventual aprobación dependerá del desarrollo del debate y de las posiciones que adopten los distintos sectores.
