RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– El Gobierno y el Congreso Nacional aprobarían mañana martes la reforma al Código de Trabajo sin cambiar el esquema de pago de la cesantía. Este punto ha generado el mayor conflicto en el debate, pese a los reclamos del sector empresarial.
Proceso en el Senado
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, y el presidente del Senado, Ricardo de los Santos, coincidieron en que el documento aprobado en primera lectura se conocerá mañana en segunda discusión. Luego, será enviado a la Cámara de Diputados para su sanción final.
Ambos confirmaron que aprobarán el nuevo código totalmente en las próximas semanas. La cesantía permanecerá intacta, pues no formó parte del consenso tripartito entre Gobierno, empresarios y trabajadores.
Código Laboral “anacrónico”
Olivares calificó el Código Laboral vigente, promulgado en 1992, como “anacrónico”. Recordó que la República Dominicana llega al primer cuarto del siglo XXI sin actualizar su principal instrumento laboral.
También aseguró que tanto De los Santos como el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, se comprometieron a aprobar la reforma “en el menor tiempo posible”. Esta es la voluntad del Poder Ejecutivo.
Reclamos empresariales ignorados
Sobre la carta enviada por organizaciones empresariales para revisar la cesantía, Olivares afirmó que respetan el derecho de los sectores a expresar sus posiciones. Sin embargo, aclaró que no revisarán ese tema nuevamente.
“El tema de la cesantía es el más sensible de la reforma, pero no impedirá que el país tenga un nuevo código laboral en semanas”, subrayó.
Las propuestas del empresariado incluían calcular la cesantía usando un promedio de salarios devengados en lugar del último año. También sugerían un tope de diez salarios mínimos del sector como base para el cálculo.
Próximos pasos y revisión final
De los Santos explicó que mañana el Senado conocerá el proyecto en segunda lectura. Algunas observaciones de distintos sectores se revisarán en comisión.
No todas serán acogidas, porque el Congreso busca entregar un “código moderno y equilibrado”.
Se estudiaron más de 400 artículos, incluyendo ajustes a la jornada laboral y otros aspectos técnicos.
Tras la votación prevista, enviarán el proyecto a la Cámara de Diputados para continuar el proceso de aprobación.
