RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– El Senado aprobó este martes en primera lectura y de forma unánime el proyecto de ley que modifica el Código de Trabajo, una reforma considerada por los legisladores como progresista, aunque evitó abordar de momento el tema más debatido: la cesantía laboral.
El proyecto fue sancionado tras años de intentos fallidos y discusiones entre diversos sectores.
La iniciativa, que había sido sometida originalmente por el Poder Ejecutivo en 2024, no logró ser aprobada en ambas cámaras legislativas en ese entonces y fue reintroducida por senadores y voceros de distintos partidos políticos a principios de este año.
Cesantía: el tema pendiente
Aunque el sector empresarial ha propuesto cambios en el esquema de pago de prestaciones laborales, tales como prorrateo, tope a los montos, o ampliación del período de prueba, el Senado no acogió esas sugerencias en esta primera aprobación.
La cesantía se mantiene sin modificaciones por ahora, a la espera de futuras discusiones legislativas.
Principales puntos aprobados
Entre los aspectos que sí fueron modificados o introducidos en el proyecto aprobado se destacan:
- Creación de la figura del juez conciliador, como mecanismo para facilitar la resolución de conflictos laborales.
- Reclasificación y reducción de multas, adaptadas según el tipo y tamaño de empresa.
- Reducción del plazo de notificación de despido o dimisión a cinco días hábiles.
- Reconocimiento del teletrabajo como modalidad formal, permitiendo mayor flexibilidad y acceso a nuevos talentos.
- Regulación de las trabajadoras domésticas, en materia de derechos laborales y condiciones contractuales.
- Extensión de licencias por motivos familiares:
- Maternidad: mínimo de 14 semanas pagadas.
- Paternidad: 100 % de licencia remunerada.
- Matrimonio y fallecimiento de familiares: más días de licencia que en la legislación actual.
Próximos pasos
La aprobación en primera lectura da paso a una segunda revisión en el Senado. De ser aprobada nuevamente, la propuesta será enviada a la Cámara de Diputados para su evaluación final.
Aunque el consenso ha sido amplio en esta fase inicial, se espera que la discusión sobre la cesantía resurja en etapas posteriores del proceso legislativo.
El proyecto busca modernizar el marco laboral dominicano para alinearlo con estándares internacionales, incorporar nuevas dinámicas del mundo del trabajo y garantizar mayores niveles de protección social, sin desincentivar la contratación formal.
