RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– El Senado de la República aprobó en segunda lectura el proyecto de reforma policial que establece nuevas sanciones para los agentes que incurran en abusos o faltas disciplinarias. La iniciativa recibió 29 votos favorables y ahora será enviada a la Cámara de Diputados para continuar su proceso legislativo.
La propuesta modifica la Ley Orgánica de la Policía Nacional. Además, establece consecuencias económicas y profesionales para los miembros de la institución que cometan infracciones leves, graves o muy graves.
Entre las medidas aprobadas figuran reducciones salariales y restricciones para futuros ascensos. De esta manera, el proyecto busca fortalecer el control disciplinario dentro de la Policía Nacional y castigar conductas consideradas abusivas.
Nuevas sanciones para agentes policiales
La reforma policial define las conductas que serán consideradas abusivas o inaceptables. Según el artículo 155, el uso de la fuerza debe aplicarse de forma proporcional. Por lo tanto, cualquier exceso en la actuación oficial podría ser considerado abuso de autoridad.
Asimismo, el proyecto establece como faltas muy graves acciones como causar daños intencionales mediante el uso excesivo de la fuerza. También incluye tratos inhumanos, degradantes o discriminatorios contra ciudadanos bajo custodia.
Además, la propuesta sanciona los registros realizados bajo estereotipos relacionados con raza, apariencia o identidad de género. Estas conductas podrían llevar a la destitución del agente involucrado.
Descuentos salariales según la gravedad
El proyecto establece un régimen de consecuencias económicas basado en la gravedad de cada falta. En ese sentido, las infracciones graves podrían generar descuentos de entre 15 y 60 días del salario básico.
Por otro lado, las faltas leves tendrían sanciones de cinco a 15 días de salario. Mientras tanto, las faltas muy graves incluirían suspensión sin disfrute de sueldo por un período de 61 a 120 días.
Además, los agentes suspendidos provisionalmente por faltas muy graves perderían beneficios adicionales durante el proceso. Sin embargo, la norma establece que los descuentos no podrán superar el 50 % del salario neto del policía.
Cambios en el sistema de ascensos
La iniciativa también modifica los requisitos para los ascensos dentro de la institución. Según el proyecto, el historial disciplinario será un elemento determinante para avanzar de rango.
Los agentes sancionados por faltas graves o muy graves no podrán optar por ascensos durante el año posterior a la sanción. Asimismo, quienes acumulen tres faltas leves en dos años tendrán impedimento para ascender durante 12 meses.
Finalmente, el proyecto de reforma policial deberá ser conocido por la Cámara de Diputados. Allí seguirá el proceso de discusión antes de una eventual aprobación definitiva y posterior promulgación.
