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noviembre 21, 2024
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Sindicalistas participarán en el proyecto de reforma al Código Laboral

RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La discusión sobre la cesantía laboral se convertirá en el principal punto de conflicto en las comparecencias que empresarios y sindicalistas realizarán este jueves ante la comisión del Senado que estudia la reforma al Código de Trabajo.

A pesar de que el Ministerio de Trabajo ha insistido en que existe un acuerdo preliminar para mantener la cesantía, este derecho laboral sigue siendo el foco de intensas negociaciones.

Los legisladores han manifestado su compromiso con la protección de los derechos adquiridos por los trabajadores, lo que ha generado una postura crítica ante las propuestas del sector empresarial, que abogan por limitar o eliminar este beneficio.

A pesar de que la propuesta enviada por el Poder Ejecutivo no modifica directamente este derecho, la cesantía se ha convertido en la manzana de la discordia durante los diálogos tripartitos sobre la modernización del Código de Trabajo.

En el contexto de esta discusión, la comisión del Senado entrevistará este jueves a destacados representantes sindicales, como Rafael “Pepe” Abreu, presidente de la Confederación de Unidad Sindical; Jacobo Ramos, de la Confederación Nacional de Trabajadores; y William Pérez Figuereo, de la Central Nacional del Transporte Unificado. Estos actores presentarán sus puntos de vista sobre el impacto de las modificaciones propuestas en los derechos de los trabajadores.

El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, quien fue el primero en comparecer ante la comisión, expuso detalles sobre la ley vigente, que data de 1992, y las propuestas del Ejecutivo. En su intervención, de Camps insistió en la necesidad de actualizar el marco normativo, pero reafirmó la importancia de no despojar a los trabajadores de sus derechos fundamentales.

La comisión continuará con las consultas durante la tarde de hoy, y los legisladores se muestran dispuestos a escuchar todos los sectores involucrados, a fin de encontrar un equilibrio entre la modernización del Código de Trabajo y la preservación de los beneficios de los trabajadores.

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