RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La propuesta de los empresarios de dividir la cesantía en cuotas a pagar hasta en tres meses ha generado un fuerte rechazo entre sindicatos y trabajadores, que califican la iniciativa de “descabellada e injusta”.
Rechazo sindical
Los representantes de gremios laborales condenaron la sugerencia presentada en el Senado, alegando que no formaba parte de lo consensuado en el diálogo tripartito.
Aseguran que aceptar la medida significaría un retroceso en las conquistas laborales.
El presidente de la comisión que estudia la modificación al Código de Trabajo se mostró abierto a la propuesta, lo que encendió las alarmas en el sector sindical. No se descarta que la iniciativa llegue hasta el Congreso Nacional.
Opinión de los trabajadores
Empleados del sector privado también expresaron su desacuerdo y calificaron la medida como injusta, al considerar que afectaría directamente su estabilidad económica en caso de ser despedidos.
Extensión del periodo de prueba
Los empleadores propusieron, además, extender el periodo de prueba de tres a seis meses para los nuevos trabajadores, otro punto cuestionado por los sindicatos.
Próximos pasos
La comisión legislativa deberá reunirse nuevamente para estudiar estas observaciones antes de decidir sobre el proyecto, que había perimido en la pasada legislatura.
La reforma laboral arranca otra vez desde cero en el Senado, que deberá aprobarla en dos lecturas antes de enviarla a la Cámara de Diputados.
