RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Francisco A. Torres, superintendente de pensiones, afirmó que para alcanzar la pensión mínima establecida por ley y prevenir la pobreza al momento del retiro laboral, es necesario superar los retos de la baja densidad de cotización, que actualmente es de un 44.7 %, y la tasa de aportación al fondo de pensiones, una de las más bajas de la región.
Torres hizo esta declaración durante su participación en el Encuentro Industrial organizado por la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), evento en el que se abordó la situación actual del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Durante su ponencia, Torres explicó que el Sistema Dominicano de Pensiones recauda mensualmente más de 8 mil millones de pesos y cuenta con un patrimonio acumulado de 1.3 billones de pesos, lo que refleja el desarrollo socioeconómico del país.
En el evento también participaron Luis Miguel de Camps, ministro de Trabajo; Edward Guzmán, gerente general del Consejo Nacional de la Seguridad Social; Henry Sadhalá, tesorero de la Seguridad Social; Jesús Feris Iglesias, superintendente de Salud y Riesgos Laborales, y Ricardo de los Santos, presidente del Senado.
Julio Virgilio Brache, presidente de la Asociación de Industriales de la República Dominicana, destacó la importancia de poner en contexto los desafíos del Sistema Dominicano de Pensiones de cara a las posibles reformas.
Luis Miguel de Camps García, ministro de Trabajo, mencionó que desde el sector gubernamental se espera incluir o fortalecer el pilar solidario de pensiones, implementar la atención primaria, ampliar la cobertura de salud para los pensionados y extender la edad de los hijos con cobertura en la seguridad social, incluyendo a los padres en el núcleo familiar del afiliado titular.
De Camps también destacó la necesidad de mejorar la tasa de reemplazo proyectada de las pensiones por vejez, incluir nuevas modalidades para acceder a la pensión, resolver la normativa del Fondo Nacional de Atención Médica por accidentes de tránsito, y ampliar la cobertura del Seguro Familiar de Salud.
Francisco Torres reiteró que uno de los logros más satisfactorios de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) es contar con un modelo actuarial diseñado para analizar los diferentes esquemas pensionales. Este modelo, creado con la colaboración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), permite evaluar y proyectar los cambios sugeridos para cada perfil de afiliado.
Torres explicó que los sistemas de pensiones se evalúan considerando factores como la asequibilidad, sostenibilidad y predictibilidad. Al finalizar su presentación, destacó los logros más recientes de la SIPEN, como el plan educativo masivo “Conoce Tu Futuro”, el chatbot RITA y el inicio de los Planes Complementarios en Pensiones, todos concebidos para proporcionar información útil y oportuna a los afiliados al sistema de pensiones.
