RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO. – La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) amplió el listado de enfermedades profesionales que pueden recibir cobertura del Seguro de Riesgos Laborales en República Dominicana. Entre las novedades figuran la depresión, el síndrome de agotamiento profesional (burnout) y varios tipos de cáncer.
La actualización se inició mediante la Resolución 00270-26. Además, incorpora afecciones respiratorias, musculoesqueléticas y otros trastornos que podrían relacionarse con las condiciones de trabajo.
Según la institución, el nuevo cuadro busca adaptar la protección de los trabajadores a los avances científicos y a las nuevas realidades del mercado laboral. Para ello, organiza las patologías en siete grupos, según los agentes que las provocan y las actividades profesionales relacionadas.
Sisalril reconoce enfermedades de salud mental
Entre los principales cambios destaca la inclusión de afecciones vinculadas con factores psicosociales. En esta categoría aparecen los cuadros depresivos, el síndrome de agotamiento profesional o burnout y los trastornos no orgánicos del sueño.
Asimismo, estas condiciones podrán evaluarse para determinar si guardan relación con la actividad laboral. En consecuencia, los trabajadores podrían acceder a las prestaciones correspondientes cuando cumplan los requisitos establecidos.
De esta manera, la actualización amplía las enfermedades que pueden reconocerse dentro del sistema de protección laboral. Sin embargo, cada caso deberá evaluarse conforme a las disposiciones vigentes.
Ampliar la cobertura de cánceres ocupacionales
El nuevo cuadro también incluye varios tipos de cáncer que podrían relacionarse con la exposición a riesgos laborales. Entre ellos figuran los de pulmón, laringe, faringe, cavidad nasal, estómago, hígado, riñón, vejiga y próstata.
Además, contempla tumores de piel y huesos. El listado también incorpora enfermedades respiratorias, osteoarticulares, bucodentales, renales, hepáticas, hematológicas, endocrinas, reproductivas y vasculares.
Por otra parte, la clasificación identifica posibles agentes causales y actividades laborales asociadas. Así, las autoridades podrán evaluar con mayor precisión la relación entre determinadas enfermedades y las condiciones de trabajo.
¿Cómo funcionará la cobertura de riesgos laborales?
La Sisalril explicó que la actualización busca facilitar el reconocimiento de las enfermedades profesionales y el acceso a las prestaciones médicas y económicas correspondientes.
Asimismo, el Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales, aprobado mediante el Decreto 287-26, establece las disposiciones aplicables a las enfermedades reconocidas que generan gastos médicos o incapacidad temporal o permanente.
El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril) tendrá a su cargo la administración de las prestaciones correspondientes. Además, asumirá los gastos de salud y registrará las incapacidades, conforme a las normas vigentes.
No obstante, incluir una enfermedad en el listado no garantiza su cobertura automática. Por tanto, será necesario comprobar su vínculo con la actividad laboral y verificar que el trabajador cumpla con los requisitos establecidos.
Comisión revisará las enfermedades profesionales
Como parte de la actualización, el Sisalril conformó una comisión técnica interinstitucional para revisar periódicamente el listado. Este equipo también propondrá modificaciones de acuerdo con los avances científicos y tecnológicos.
Finalmente, la medida busca fortalecer la protección de los trabajadores dominicanos. De igual forma, pretendemos ampliar las posibilidades de reconocer enfermedades relacionadas con las condiciones laborales y facilitar el acceso a las prestaciones previstas por el seguro.
