RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales anunció una profunda actualización del Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (SRL). Además, estableció que ningún centro de salud podrá negar asistencia a trabajadores accidentados por falta de formularios o trámites administrativos.
La medida forma parte del Decreto 287-26. Asimismo, busca garantizar una atención médica rápida y oportuna en situaciones de emergencia laboral.
SISALRIL moderniza normativa tras más de 20 años
La nueva disposición sustituye el Decreto 548-03, vigente desde 2003. De esta manera, actualiza el sistema frente a los cambios registrados en el mercado laboral dominicano.
Además, la normativa adapta el Seguro de Riesgos Laborales a la realidad actual. Por ello, incorpora nuevas modalidades de trabajo y fortalece la protección de los empleados.
Cambian reglas para subsidios y pensiones
El reglamento modifica el cálculo del subsidio por incapacidad temporal. Asimismo, utiliza divisores ajustados a la jornada legal de cada sector.
Según la SISALRIL, esta medida permitirá una mayor transparencia. Además, hará más justo el cálculo de las prestaciones económicas.
En materia de pensiones, la normativa incorpora de manera expresa el pago de la pensión número 13. De igual forma, establece la actualización anual de las pensiones por discapacidad y sobrevivencia.
Para ello, se tomará como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC). En consecuencia, los beneficiarios podrán preservar mejor su poder adquisitivo.
Teletrabajadores tendrán los mismos derechos
La disposición reconoce formalmente el teletrabajo y el trabajo a distancia. Por lo tanto, quienes laboren bajo estas modalidades tendrán acceso a las mismas prestaciones que los trabajadores presenciales.
Asimismo, el reglamento reafirma el principio protector del trabajador. De esta manera, cualquier duda en la interpretación de las normas deberá resolverse a favor del empleado.
Refuerzan supervisión y sostenibilidad financiera
La normativa también redefine las responsabilidades de las instituciones que participan en el Seguro de Riesgos Laborales. Además, busca mejorar la coordinación entre los organismos del sistema.
Entre ellos figuran el Consejo Nacional de Seguridad Social, la SISALRIL, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales y la Tesorería de la Seguridad Social.
Por otra parte, el reglamento incorpora mecanismos para fortalecer la sostenibilidad financiera del sistema. Asimismo, contempla la supervisión de las reservas técnicas y el uso de excedentes en programas especiales de protección laboral.
Actualización entró en vigencia en mayo
La propuesta fue sometida previamente a consulta pública. Posteriormente, entró en vigor el 1 de mayo de 2026.
Finalmente, la SISALRIL destacó que esta reforma representa una de las actualizaciones más importantes de los últimos años. Así, busca fortalecer la protección de los trabajadores y modernizar el Seguro de Riesgos Laborales en la República Dominicana.
