RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- En el contexto de la Semana de la Ética 2024, la Superintendencia de Bancos (SB) llevó a cabo diversas actividades internas destinadas a fomentar los más altos valores de integridad y transparencia entre sus empleados.
Como primer paso, la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN) de la SB ofreció a todo el personal una rendición de cuentas sobre su gestión durante el año 2023.
Además, la institución, que recientemente obtuvo la certificación de conformidad con los requisitos de la norma ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno, organizó el panel titulado “El papel de la función de cumplimiento y su impacto en la integridad gubernamental” durante esta semana.
Por otro lado, Marchelo Robles de Jesús, director de Control Interno y oficial de cumplimiento del Sistema de Gestión de Cumplimiento Regulatorio y Antisoborno del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), destacó los desafíos que enfrenta la observancia de los lineamientos éticos dentro de las organizaciones.
Otro desafío mencionado por el panelista es el establecimiento de órganos de gobierno adecuados para lograr una gestión sostenible que promueva una cultura de cumplimiento en la Administración pública.
En la misma línea, Christopher de la Cruz, director de Control de Gestión en el Ministerio de Industria, Comercio y MiPymes (MICM), compartió las mejores prácticas para implementar programas de cumplimiento en el sector público.
Durante la Semana de la Ética, la SB fue reconocida por la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) como la institución pública que más avanzó en la implementación del Plan de Trabajo 2023, que busca implementar el Modelo de Integridad Institucional.
Otra actividad realizada por la SB durante esta semana fue el relanzamiento de la quinta versión del Código de Ética y Integridad para fortalecer sus mecanismos de control y cumplimiento.
Estas iniciativas responden al llamado de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) para promover un comportamiento honesto entre los servidores públicos de todos los niveles.
El Código de Ética e Integridad de la SB establece pautas que guían la conducta de todo el personal, promoviendo la honestidad, la probidad, el respeto y la igualdad en todas las decisiones.
“El Código de Ética e Integridad representa nuestra brújula moral diaria. Es una herramienta para fortalecer nuestra institución, creando un legado de honestidad y confianza”, expresó Julio Caminero, intendente de Bancos, durante la presentación del nuevo código.
