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TSE trabaja en plan estratégico institucional hasta 2030

RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El Tribunal Superior Electoral (TSE) informó que avanza en la elaboración final de su Plan Estratégico Institucional (PEI) 2027-2030, con el objetivo de fortalecer su capacidad operativa, la transformación digital y la relación con la ciudadanía.

Durante el “Taller de Revisión y Validación de las Matrices que Conformarán el nuevo Plan Estratégico Institucional (PEI TSE 2027-2030)”, la alta corte presentó los resultados de evaluación del PEDI TSE 2022-2026, que servirán como base para el nuevo proceso de planificación estratégica.

La actividad estuvo encabezada por el presidente del tribunal, Ygnacio Pascual Camacho Hidalgo, junto a los jueces titulares Pedro Pablo Yermenos Forastieri, Fernando Fernández Cruz, Rafaelina Peralta Arias y Lenis Rosángela García, además de directores y encargados de distintas áreas institucionales.

Camacho Hidalgo afirmó que el nuevo plan busca convertir al tribunal en “un órgano jurisdiccional electoral referente en la región por su excelencia, independencia e innovación”, destacando además la importancia de fortalecer la confianza ciudadana y el Estado de derecho.

Durante la jornada fueron revisados elementos estratégicos previamente aprobados, incluyendo misión, visión, valores, política de calidad, objetivos institucionales y contexto organizacional, con el propósito de estructurar de manera participativa las matrices que integrarán el PEI 2027-2030.

La asesora Camila Cury presentó los resultados de evaluación del PEDI 2022-2026, donde se destacó que el eje de Gobernanza y Fortalecimiento Institucional alcanzó un 95 % de cumplimiento, mientras que Desarrollo Humano y Cultura Institucional obtuvo un 78 % y Calidad de los Servicios y Proyección Institucional un 80 %.

En conjunto, el plan estratégico vigente registró un promedio general de cumplimiento de 84 %.

Como parte de la nueva planificación, los equipos de trabajo presentaron tres ejes estratégicos que orientarán las acciones institucionales hasta 2030:

  • Transformación Digital y Eficiencia Operativa.
  • Fortalecimiento Institucional y Gobernanza.
  • Posicionamiento y Relación con la Ciudadanía.

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