RDE DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Zoraima Cuello, vicepresidenta del Partido de la Liberación Dominicana (PLD), denunció que el Gobierno del Partido Revolucionario Moderno (PRM) ha incorporado 26,898 nuevos empleados a la nómina estatal entre enero y septiembre de este año, lo que equivale a un promedio de 97 contrataciones diarias. Esta cifra ha generado críticas por la posible falta de planificación y control en la administración pública.
Cuello calificó el aumento de personal como “llamativo y exagerado” y sugirió la necesidad urgente de una auditoría independiente para determinar si estas contrataciones responden a necesidades reales o si son parte de una estrategia destinada a fortalecer intereses partidarios.
La dirigente del PLD también cuestionó la base de estas decisiones: “¿Nos encontramos frente a una decisión sustentada en una planificación estratégica coherente, orientada a cumplir con las metas nacionales? “¿Este aumento en el personal se ha traducido en mejoras tangibles en los servicios públicos?”, planteó Cuello.
La principal crítica se centra en la falta de evidencia que demuestre que este incremento en la nómina estatal ha tenido un impacto positivo en la calidad de los servicios públicos. Cuello enfatizó que no basta con aumentar la cantidad de empleados, sino que es necesario garantizar que estas contrataciones estén alineadas con una estrategia coherente y orientada a resultados.
El sector público dominicano, históricamente cuestionado por su ineficiencia y el peso que representa en el gasto público, se enfrenta nuevamente a interrogantes sobre si este crecimiento responde a una verdadera demanda de la ciudadanía o si es parte de una política de clientelismo, una práctica ampliamente criticada durante gobiernos anteriores.
Cuello hizo un llamado al Gobierno del PRM para reforzar los mecanismos de control y transparencia en los procesos de contratación. Según la excandidata vicepresidencial, solo a través de una gestión clara se podrá determinar si cada nuevo puesto cumple con objetivos estratégicos y contribuye al desarrollo nacional.
“No se trata únicamente de aumentar el número de servidores públicos, sino de garantizar que su labor se traduzca en resultados concretos, mayor eficiencia y servicios más efectivos para la población”, concluyó Cuello.
