RDÉ DIGITAL, NUEVA YORK.- El juez federal de Washington DC, Christopher Cooper, rechazó este jueves la solicitud de un grupo de sindicatos de empleados federales que pedían suspender temporalmente el despido masivo de funcionarios públicos ordenado por el presidente Donald Trump.
Los sindicatos habían interpuesto una demanda para frenar la medida mientras se resuelve el litigio, pero el juez determinó que no tenía jurisdicción sobre el caso.
La demanda de los sindicatos buscaba evitar los despidos de empleados federales en fase de prueba, así como frenar las reducciones a gran escala en la plantilla gubernamental y la renovación del programa de “renuncia diferida” de la Administración Trump.
Cooper explicó que la cuestión debe resolverse conforme a un estatuto federal que regula las relaciones laborales en el sector público.
En enero, Trump firmó una orden ejecutiva que busca reducir la plantilla del Gobierno federal y delegó más poder al Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), bajo la supervisión de Elon Musk. La medida incluye un programa de “renuncia diferida” de la Oficina de Administración de Personal (OPM), que ofrecía compensaciones a empleados federales que decidieran abandonar sus puestos.
El plazo para este programa venció el 12 de febrero, y la Casa Blanca estima que alrededor de 75,000 empleados, o el 3% de la fuerza laboral federal, optaron por renunciar bajo este esquema.
A pesar de las demandas, las medidas continúan en marcha, y se prevé que el Servicio de Rentas Internas (IRS) despida a unos 6,000 empleados en proceso de prueba, justo en medio de la temporada de presentación de impuestos.
La decisión de Cooper pone de manifiesto la complejidad legal y política de las acciones del presidente Trump para reducir el tamaño del aparato burocrático y reformar la administración pública.
