RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El presidente Luis Abinader insistió en que el aumento salarial para los empleados del sector privado no sectorizado debe ser al menos del 20%, un porcentaje que, según argumenta, impactaría de manera real en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Durante su participación en La Semanal con la Prensa, Abinader destacó que este aumento no solo beneficiaría a los empleados, sino también a los empresarios, pues el incremento estimularía el consumo y la actividad económica, favoreciendo así un ciclo positivo para el país.
Según el presidente, la economía dominicana ha demostrado su capacidad para sostener aumentos salariales, ya que la productividad ha crecido en mayor proporción que los aumentos al salario mínimo.
Las declaraciones del presidente se producen después de que el sector empresarial presentara una propuesta de un aumento del 10% al salario mínimo.
Este porcentaje fue rechazado por la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), cuyo presidente, Jacobo Ramos, calificó la oferta como una “provocación” para los trabajadores. Por su parte, los sindicatos sugirieron un aumento del 30%.
Hasta ahora, se han celebrado tres reuniones del Comité Nacional de Salarios, compuesto por representantes del Gobierno, empresarios y sindicatos, pero no se ha alcanzado un acuerdo definitivo. Un cuarto encuentro está previsto para el mediodía del martes.
En su intervención, Abinader también señaló que, según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), República Dominicana ocupa el cuarto lugar en América Latina en cuanto al aumento del salario mínimo real, con un incremento del 20.6% desde 2018.
El presidente destacó que todos los aumentos realizados por su Gobierno han superado la tasa de inflación, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
La propuesta del presidente, que sigue en pie, busca equilibrar las demandas de los sectores laborales y empresariales, con el fin de garantizar una mejora efectiva en las condiciones salariales de los empleados sin afectar la estabilidad económica del país.
