RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, confirmó que la reforma al Código Laboral no será aprobada en la actual legislatura. El Congreso retomará su estudio en el próximo período legislativo, debido a la falta de consenso y al poco tiempo disponible antes del cierre del ciclo congresual.
Persisten puntos de desacuerdo.
Pacheco explicó que el proyecto avanzó de forma significativa. El Senado lo aprobó en primera y segunda lectura, y la Cámara de Diputados ya inició su discusión. Sin embargo, entre 10 y 12 puntos de disenso mantienen paralizada la iniciativa.
El legislador aclaró que la cesantía no forma parte de los desacuerdos. Aseguró que tanto el Senado como la Cámara Baja han dejado claro que ese tema no está en discusión dentro del Congreso Nacional.
Decisión consensuada en la Cámara de Diputados
El presidente de la Cámara indicó que la Comisión Coordinadora, integrada por el bufete directivo y los voceros de las bancadas, decidió casi de manera unánime posponer el conocimiento del proyecto. La medida busca evitar una aprobación apresurada que profundice las diferencias entre empresarios y trabajadores.
“El proyecto ha sido ampliamente conocido, pero debemos tomarnos el tiempo necesario para aprobar una ley que regule de forma adecuada las relaciones laborales”, expresó Pacheco. Añadió que ambos sectores constituyen el motor de la economía dominicana.
Avances logrados y temas pendientes
Pacheco destacó que ya existe consenso en varios puntos. Entre ellos citó el teletrabajo y la modernización de las jornadas laborales. No obstante, señaló que aún quedan temas sensibles que requieren mayor diálogo entre las partes.
El presidente de la Cámara defendió la decisión de no revelar públicamente los puntos en conflicto, con el fin de no afectar las negociaciones futuras ni contaminar el proceso.
Próximos pasos legislativos
El legislador advirtió que, si en la próxima legislatura no se alcanza un acuerdo, el Congreso deberá asumir su responsabilidad constitucional. Recordó que se trata de una ley orgánica, por lo que su aprobación requiere una mayoría especial.
Finalmente, precisó que el proyecto no perime. El Congreso podrá retomarlo sin obstáculos en el nuevo período legislativo, que inicia el 27 de febrero, con el objetivo de aprobar un Código Laboral con legitimidad y amplio respaldo social.
