RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.– La República Dominicana cuenta con 87,314 trabajadores de la salud en instituciones públicas y privadas, alcanzando una cobertura del 95.4% de los centros habilitados, según reveló el Primer Censo de Recursos Humanos en Salud realizado por el Ministerio de Salud Pública.
El censo, realizado por primera vez en el país, ofrece un panorama completo sobre la disponibilidad y distribución del personal sanitario. Fue desarrollado con apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) y la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE).
El ministro de Salud, Víctor Atallah, destacó que este censo permitirá conocer con precisión cuántos profesionales tiene el país, cómo se distribuyen y cuáles son las brechas que deben atenderse para fortalecer la planificación del talento humano. “Por primera vez, contamos con una base sólida para diseñar políticas públicas y mejorar la distribución territorial del personal”, afirmó.
Perfil del personal sanitario
Composición por género y edad
El estudio revela que el 81.1% del personal sanitario es femenino, el 58.3% tiene entre 25 y 44 años, y el 99.7% es de nacionalidad dominicana.
Formación y especialización
En cuanto a formación, el 48.9% posee título de grado, el 20.3% estudios de posgrado y el 30.8% corresponde a personal técnico.
Distribución por profesión
Los grupos profesionales más numerosos son:
- Médicos: 37.3%
- Enfermería: 32.1%
Distribución territorial
La región Ozama concentra el mayor número de trabajadores (36.6%), mientras que el Distrito Nacional lidera entre las demarcaciones con un 23.9% del personal. En total se registraron 107,174 plazas laborales, de las cuales el 92.8% son asistenciales.
Brechas y metas de salud
Densidad de profesionales
La densidad combinada de médicos y enfermeras supera la meta de la OMS/OPS de 44.5 por cada 10,000 habitantes, alcanzando 56.3.
Déficit de enfermería
La cifra de enfermería aún presenta una brecha significativa: 26 por cada 10,000 habitantes, muy por debajo de la meta de 70.6, lo que indica la necesidad de 48,088 profesionales adicionales para cerrar la diferencia.
Relevancia del estudio
Yudelka Batista, viceministra de Fortalecimiento y Desarrollo del Sector Salud, afirmó que el censo permite suplir la falta de información integral sobre la caracterización y distribución del recurso humano, facilitando la toma de decisiones basada en evidencia. Por su parte, Carlos Hernández, de la ONE, valoró el rigor metodológico del estudio y el liderazgo del Ministerio de Salud Pública en su implementación.
Distribución regional
El Distrito Nacional concentra casi una cuarta parte del personal (23.9%), mientras que Pedernales y Elías Piña presentan las cifras más bajas, evidenciando disparidades que deberán ser abordadas para garantizar un sistema de salud más equitativo y eficiente.
