RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) advirtió que el 2024 podría concluir sin la aprobación de un nuevo Código Laboral ni de una ley de seguridad social, mientras persisten violaciones a la libertad sindical en el país.
Jacobo Ramos, presidente de la CNTD y diputado, denunció que la falta de avances en estas reformas esenciales profundiza las desigualdades sociales y económicas en la República Dominicana. En lo relativo al Código de Trabajo, criticó que los empresarios insistan en limitar derechos adquiridos, como la cesantía laboral, tras más de una década de negociaciones en el diálogo tripartito.
“Reducción de derechos laborales
Ramos rechazó la propuesta empresarial de reducir la cesantía a solo seis años para nuevos trabajadores y de limitar el pago a diez salarios mínimos, independientemente de los años de servicio. “Esto no solo es una agresión al derecho laboral, sino una degradación humana”, enfatizó.
El dirigente sindical llamó al sector empleador a enfocarse en mejorar los salarios para reducir la pobreza, la informalidad y la marginalidad, contribuyendo así al fortalecimiento de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y a las metas gubernamentales de combatir el hambre.
Reforma de la seguridad social paralizada
El presidente de la CNTD lamentó que, en el ámbito de la seguridad social, el Congreso mantenga estancada la reforma de la Ley 87-01. Atribuyó esta situación al desinterés tanto del Gobierno como de los empresarios.
“La atención primaria sigue siendo una promesa incumplida, al igual que el régimen contributivo subsidiado y el plan básico de salud. “La evasión y elusión de las contribuciones patronales ponen en riesgo la sostenibilidad del sistema”, advirtió Ramos.
Defensa de la libertad sindical
Ramos instó a las autoridades a garantizar el respeto por la libertad sindical, un derecho constitucional y fundamental según el Código Laboral y los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Criticó la represión ejercida contra empleados que formaron sindicatos, citando casos en empresas como César Iglesias y Grupo Eulen, donde los trabajadores fueron despedidos y reprimidos.
“La democracia cojea mientras no se respete el derecho sindical”, afirmó el dirigente sindical.
El líder de la CNTD concluyó exhortando a empleadores, Gobierno y legisladores a cumplir con sus responsabilidades para lograr una legislación laboral y de seguridad social que promueva mayor equidad y justicia para todos los trabajadores del país.
