RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, resaltó la necesidad de reformar el Código Laboral de la República Dominicana, calificando la normativa actual de “anacrónica” y señalando que no puede seguir vigente un código que data de 1992. Olivares destacó que la legislación no responde a las nuevas realidades laborales, como el teletrabajo y los avances en sectores clave como las zonas francas, que han evolucionado de ser áreas textiles a centros de producción tecnológica de vanguardia.
“El código vigente no permite ningún tipo de adaptación a los cambios que ocurren en el mundo laboral; esto no puede esperar. “Nuestro propósito es tener un nuevo código de trabajo en el menor tiempo posible”, declaró Olivares en una entrevista con El Nuevo Diario Podcast.
Reformas a la cesantía y la naturaleza del empleo
Uno de los puntos más discutidos de la reforma ha sido la cesantía. Olivares destacó una propuesta para convertirla en un derecho acumulativo, lo que permitiría a los trabajadores beneficiarse de este derecho incluso si renuncian después de varios años de servicio. Sin embargo, el ministro indicó que esta propuesta aún no ha sido suficientemente debatida con los sectores involucrados.
El sector empresarial también ha planteado la posibilidad de establecer un tope para la cesantía, e incluso se discutió su eliminación en algún momento. No obstante, Olivares advirtió que cualquier cambio debe aplicarse de manera futura y no retroactiva para evitar un “problema social grave”.
“La cesantía es parte de nuestra cultura laboral. “No se puede desmontar de la noche a la mañana”, subrayó el ministro.
Propuestas de modernización y lucha contra la discriminación
Entre las reformas más destacadas por Olivares está la modernización del lenguaje en temas de discriminación laboral, proponiendo un cambio de la referencia al “sexo” a la de “género”, alineándose con las normas contemporáneas. También destacó la importancia de asegurar la libertad sindical, el derecho a un salario justo y las negociaciones colectivas.
Capacitación para jóvenes vulnerables
El ministro también abordó el trabajo del Ministerio de Trabajo en la capacitación de jóvenes vulnerables a través de la Escuela Taller de Santo Domingo, ubicada en la Ciudad Colonial. Esta iniciativa busca ofrecer formación en oficios como ebanistería y albañilería a jóvenes con antecedentes de abuso, abandono, adicción o condiciones especiales, facilitando su inclusión en el mercado laboral.
Cada año, los estudiantes del taller exhiben y comercializan sus creaciones en la calle El Conde, mostrando trabajos artesanales de alta calidad.
Avances en la reforma
Actualmente, una comisión del Senado trabaja en el proyecto de reforma laboral, el cual ya cuenta con un 98% de consenso, según Olivares. El nuevo Código Laboral promete traer disposiciones beneficiosas tanto para los trabajadores como para los empresarios, con el objetivo de mejorar la competitividad y adaptarse a las nuevas dinámicas laborales del país.
