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FDC exige que cesantía sea sustituida por el Seguro de Desempleo

RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Durante el Desayuno de Gala por su 51 aniversario, la Federación Dominicana de Comerciantes (FDC) centró su mensaje en los retos del sector comercio, destacando la necesidad de modificar el Código de Trabajo y la Ley de Seguridad Social.

Su presidente, Iván de Jesús García, enfatizó que el costo laboral del país es “el más alto de la región, con un 60.4 %”, afectando la capacidad de las mipymes para sostener empleos formales de calidad.

Cesantía debe ser reemplazada por seguro de desempleo

La FDC, que representa a más de 447 asociaciones y 64,000 comerciantes, reiteró su postura histórica: la cesantía debe sustituirse por el seguro de desempleo, previsto en el Artículo 50 de la Ley 87-01 y aún no implementado, pese a haber sido aprobado en 2003.

Se presentó una propuesta concreta: que los empleados reciban sus derechos adquiridos mediante una transición de tres años, entregando anualmente el 33 % del monto acumulado por cesantía, y que posteriormente se aplique el seguro de desempleo según la ley.

Puntos críticos señalados por la FDC

Entre los problemas identificados por la FDC destacan:

  1. Impacto financiero negativo de la cesantía en las mipymes.
  2. Doble carga del sistema laboral junto a la Ley de Seguridad Social.
  3. Necesidad de reflejar pasivos laborales en estados financieros para planificar reservas.
  4. Inclusión del comercio organizado en el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).
  5. Modificación del esquema de decisión del CNSS, de unanimidad a mayoría simple.

 Diálogo y advertencia frente a sectores sindicales

Frente a amenazas de huelga general por algunos sindicatos, García cuestionó su representatividad, recordando que el comercio organizado emplea a cientos de miles de trabajadores sin sindicatos internos. “Los verdaderos afectados por la rigidez actual son las mipymes y los trabajadores informales”, dijo.

El dirigente empresarial concluyó: “El país no puede continuar con un sistema laboral que desalienta la formalidad y frena el crecimiento del empleo. Confiamos en que el Congreso legislará en favor de un sistema laboral moderno y justo para todos”.

Tres ejes del discurso conmemorativo

El discurso del aniversario abordó tres ejes:

  • Evaluación de los 62 meses del actual gobierno.
  • Reforma laboral y de seguridad social.
  • Combate a la competencia desleal, especialmente por negocios que operan al margen de la ley.

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