RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El aumento del salario mínimo en el sector privado no sectorizado sigue en debate en el Consejo Nacional de Salarios, con posiciones encontradas entre el sector sindical, el gobierno y el empresariado.
La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, explicó que el ajuste solo impactará el salario mínimo, que actualmente varía entre 14,161 y 24,990 pesos dependiendo del tamaño de la empresa.
Los sindicatos han propuesto un 30 % de incremento, mientras que el gobierno plantea un 20 % y el empresariado sugiere un 10 %. Peña Izquierdo destacó que cualquier ajuste en el salario mínimo podría generar aumentos en otros niveles salariales dentro de las empresas.
“Es importante señalar que cuando se incrementa el salario mínimo, también se presiona el ajuste de otros salarios cercanos a ese umbral”, indicó.
El Comité Nacional de Salarios se reunirá nuevamente para evaluar las propuestas y buscar una solución consensuada. “Nuestro deseo es que se llegue a un acuerdo entre las partes”, afirmó Peña Izquierdo.
Si se aplicara el 30 % de aumento solicitado por los sindicalistas, los salarios mínimos quedarían de la siguiente manera:
- Grandes empresas: De 24,990 a 32,487 pesos
- Medianas empresas: De 22,908 a 29,780 pesos
- Pequeñas empresas: De 15,351 a 19,956 pesos
- Microempresas: De 14,161 a 18,409 pesos
Con el 20 % de incremento propuesto por el gobierno:
- Grandes empresas: 29,988 pesos
- Medianas empresas: 27,490 pesos
- Pequeñas empresas: 18,421 pesos
- Microempresas: 16,993 pesos
Mientras que con el 10 % planteado por el empresariado:
- Grandes empresas: 27,489 pesos
- Medianas empresas: 25,199 pesos
- Pequeñas empresas: 16,847 pesos
- Microempresas: 15,577 pesos
Peña Izquierdo señaló que el empresariado busca mantener un clima de estabilidad y seguridad jurídica, con reglas claras para atraer inversión y garantizar un entorno laboral en armonía.
