RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Educación (Minerd), mediante la Comisión Nacional de Evaluación de Desempeño (EDD), advirtió que los docentes con resultados deficientes en sus evaluaciones no serán beneficiados con el incremento salarial del 17 %. Esta decisión busca preservar la validez del proceso como herramienta para mejorar la calidad educativa.
Francisco D’Oleo, presidente de la comisión, afirmó que solo los docentes que alcancen más de 70 puntos recibirán los incentivos económicos. Por su parte, quienes no aprueben el proceso contarán con estrategias específicas orientadas a fortalecer sus competencias y mejorar su desempeño en el aula.
El proceso evaluativo, que abarcará a más de 120 mil docentes, se llevará a cabo en abril. Contará con la participación del Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (Ideice), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (Isfodosu), el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (Inafocam), universidades y expertos en educación preuniversitaria.
Reacciones de la ADP
La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) ha expresado su rechazo al proceso y ha apelado al consenso para garantizar que sea más justo y transparente.
Esta evaluación busca no solo reconocer el esfuerzo de los docentes sobresalientes, sino también promover un sistema educativo más eficiente y de calidad.
