RDÉ DIGITAL, SAN SALVADOR.- Las mujeres dominicanas cuentan con la preparación académica y el talento necesarios para asumir más espacios de liderazgo empresarial. Así lo afirmó Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana.
La declaración fue ofrecida durante su participación en el panel “Mujer y Empresa 2026”, organizado por la Asociación Nacional de la Empresa Privada.
Datos sobre educación y participación
Peña Izquierdo destacó que el 66 % de la matrícula universitaria en la República Dominicana corresponde a mujeres. Este indicador coloca al país entre los de mayor participación femenina en educación superior en la región.
Además, señaló que este avance representa una base sólida para fortalecer el relevo gerencial. También impulsa la competitividad del sector productivo.
Presencia femenina en empresas
Según datos del Boletín Estadístico 2023 del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología y de la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2024, el 14.2 % de las empresas en el país están dirigidas por mujeres.
No obstante, la dirigente empresarial afirmó que esta cifra evidencia un proceso en evolución. Por ello, consideró que existe un amplio margen para aumentar la presencia femenina en puestos estratégicos.
“El talento y la formación están presentes. Ahora el reto es consolidar más mujeres en posiciones de liderazgo”, expresó ante líderes empresariales de El Salvador.
Rol de Copardom y visión regional
Durante su intervención, Peña Izquierdo explicó el rol de Copardom como el único sindicato empresarial del país. La entidad fue fundada en 1946 y agrupa a más de 10 gremios empresariales.
Asimismo, destacó que cuenta con más de 100 empresas afiliadas. También participa activamente en instancias relacionadas con asuntos laborales y de seguridad social.
En el plano regional, subrayó que el liderazgo femenino no es solo un tema de equidad. Además, lo definió como una estrategia clave para el desarrollo económico sostenible.
Proyección internacional
Con esta participación en El Salvador, la República Dominicana proyectó una visión estratégica del liderazgo femenino. Según indicó, esta visión está respaldada por datos concretos y una agenda institucional orientada a ampliar oportunidades en el sector productivo.
