RDÉ DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), en colaboración con la Fundación Juan Bosch, presentó el estudio “Radiografía del trabajo y los salarios en la República Dominicana”. Este análisis tiene como objetivo fomentar el debate y la reflexión sobre las condiciones laborales en el país.
El informe revela que casi el 50% de la población vive por debajo de la línea de pobreza según los ingresos laborales de los hogares. Además, el 80% de la clase trabajadora apenas alcanza o se encuentra por debajo del valor de la canasta familiar para los ingresos más bajos. Se destaca que la participación laboral de mujeres y jóvenes sigue siendo inferior a los niveles de inactividad laboral. A pesar de que el Producto Interno Bruto (PIB) alcanzó los US$21.89 en 2023, superior al promedio regional, el crecimiento de los ingresos laborales ha sido bajo, con un aumento anual promedio de solo 0.8% desde 2007, y una leve mejora en el poder adquisitivo, de apenas RD$1,171.5 en 17 años.
Antonio Ciriaco Cruz, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UASD, enfatizó la necesidad de considerar a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) al momento de un reajuste salarial, debido al impacto significativo que esto podría tener en el costo de producción. “Este es un país donde el 93% de las empresas son Mipymes, y es un elemento que uno debe tomar en consideración por el impacto que eso puede tener en términos de los costos de producción”, puntualizó Ciriaco Cruz.
Ante la propuesta gubernamental de incrementar en “no menos de un 20%” el salario de los trabajadores, José Francisco Tavares, investigador de la Cátedra Juan Bosch de la Fundación Juan Bosch, recomendó que el ajuste salarial se realice considerando factores más allá de la inflación, garantizando la igualdad en la distribución de la riqueza en el país. “Hay que medir la inflación acumulada, la productividad del trabajo en ese período, y ajustar los salarios no en función de la inflación, sino en función de algo más allá de la inflación, porque es un asunto de equidad, de distribución de la riqueza”, expresó Tavares.
El pasado 4 de febrero, el gobierno, sindicalistas y empresarios sostuvieron una reunión con el Comité Nacional de Salarios (CNS) para discutir un aumento salarial mínimo dirigido a los empleados del sector no sectorizado. Se estableció que el diálogo oficial entre estos tres sectores iniciará este miércoles 12 de febrero. Las centrales sindicales han propuesto un incremento del 30% al salario mínimo; el gobierno ha sugerido no menos del 20%, mientras que los empresarios aún no han presentado su propuesta.
Este estudio y las discusiones resultantes buscan promover políticas laborales más justas y equitativas en la República Dominicana, fomentando un entorno económico más inclusivo y sostenible para todos los trabajadores.
